Entre “energías”, altares y temor laboral: trabajadores denuncian ambiente de tensión en la JAPAY

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A los problemas que enfrenta la Junta de Agua Potable y Alcantarillado de Yucatán (JAPAY) se suma ahora una situación que ha generado inquietud entre parte de su personal: relatos sobre supuestas prácticas esotéricas, altares y personas que aseguran tener capacidades relacionadas con el manejo de “energías”.

De acuerdo con versiones de trabajadores, dentro de las instalaciones de la paraestatal se han registrado situaciones que algunos empleados consideran extrañas y que incluso han dado pie a historias sobre presuntos eventos paranormales.

Entre los relatos que circulan se encuentra el supuesto avistamiento de una niña, cuya presencia habría provocado temor entre algunos trabajadores. A esto se agregan versiones sobre altares localizados en áreas del edificio central y espacios que, según empleados, habrían sido utilizados presuntamente para prácticas relacionadas con creencias esotéricas.

Uno de estos lugares habría sido relacionado internamente con una exfuncionaria del área de Comunicación Social, quien presuntamente habría dejado algunos objetos y elementos de este tipo al concluir su relación laboral con la dependencia. Estos señalamientos no han sido confirmados oficialmente.

Más allá de las creencias personales, trabajadores consultados expresaron preocupación porque, según sus testimonios, algunas personas dentro de la institución presumirían tener “dones” o capacidades espirituales y utilizarían el discurso de las energías para generar temor entre sus compañeros.

El punto que más inquieta al personal es la percepción de que estas creencias pudieran mezclarse con relaciones laborales o decisiones administrativas. Algunos empleados aseguran que existiría la idea de que quienes no “vibran” con determinadas personas podrían enfrentar consecuencias laborales.

Entre los testimonios mencionados se encuentran casos de trabajadores de edad avanzada, personas con problemas visuales y empleados que atraviesan circunstancias particulares, quienes presuntamente se habrían visto afectados por este ambiente de tensión.

Trabajadores aseguran que incluso han solicitado a mandos superiores del Gobierno del Estado revisar la conducta de quienes, según sus versiones, estarían utilizando este tipo de prácticas o discursos para intimidar al personal.

Cabe señalar que las creencias religiosas, espirituales o esotéricas forman parte del ámbito personal de cada individuo; sin embargo, cualquier señalamiento de intimidación, hostigamiento o afectación laboral debe ser investigado por las instancias correspondientes con base en hechos y pruebas.

Ante este escenario, empleados demandan que las autoridades de la JAPAY y del Gobierno de Yucatán revisen los señalamientos y garanticen que ninguna creencia personal, práctica esotérica o supuesto “manejo de energías” tenga influencia sobre las condiciones laborales de los trabajadores.

Asimismo, algunos empleados han planteado la necesidad de revisar el desempeño de la dirección de la paraestatal y han pedido cambios en los niveles directivos, incluido el relevo de Francisco “Pancho” Torres, actual titular de la JAPAY.