Programa “Capacitar” beneficia a personal de centro educativo

Un total de 24 docentes  del Centro
Educativo Renacimiento recibió de manos del secretario del Trabajo y Previsión
Social, Enrique Castillo Ruz, sus constancias de participación en el
programa “Capacitar”,  que implementa la dependencia a su cargo.

Acompañado de Laura Patricia Cortés Reygadas, la
directora del nivel primaria de este colegio, el funcionario señaló que en el
Gobierno del Estado  se privilegia la pertinencia de la instrucción en el
empleo, no sólo para los puestos que tienen demanda actualmente, sino también
para los que pudieran generarse en el futuro.

Al hacer entrega de  los documentos al
personal, Castillo Ruz felicitó a la directiva de la institución educativa, por
esforzarse para que sus integrantes cuenten con la mejor preparación.

Ante  las egresadas del curso, destacó
que el esquema contribuye a fortalecer y ampliar las habilidades competitivas
de los trabajadores, mediante el otorgamiento de recursos económicos que
contribuyan al desarrollo de planes de capacitación, tanto para dicho sector en
activo, como para sus empleadores.

Indicó que el esquema fue puesto en marcha en abril
de 2013, por el Gobernador Rolando Zapato Bello, por solicitud de los
empresarios.

Por su parte, Cortés Reygadas dijo que una de las
claves para que los negocios puedan tener resultados positivos es precisamente
brindar una buena capacitación a su base laboral.

“Cada persona debe estar bien preparada para ocupar
las funciones que requiera la empresa, como es el caso particular de nuestra
venerable institución”, acotó.

Añadió que este programa ha fortalecido a cada
trabajador en materia de organización, planeación, trabajo en equipo,
liderazgo, inteligencia emocional, comunicación y otros temas que hacen ser más
competitivos y productivos a los profesores.

De igual forma, agradeció al Gobierno del Estado
por fomentar estas acciones, gracias a las cuales el personal docente del
colegio ya tiene a su alcance mejores mecanismos para desempeñarse de manera
óptima en sus tareas diarias.

En su intervención, Irais Escalante Pérez, maestra
beneficiada, mencionó que este tipo de estrategias hacen que los trabajadores
sigan trascendiendo no solo de manera profesional, sino de manera personal.

En representación de sus compañeras, Janet Zavala
Peniche, directora del preescolar, señaló que “fueron dos meses de
sacrificio, sacrificio que hoy se ve recompensado no con un diploma, sino con
la satisfacción de estar mejor capacitados para salir adelante”.

Al encuentro también acudió la directora de Inglés
del Centro Educativo, Cecilia Sánchez Rincón, y el director del Despacho
Cisneros y Asociados, Gaspar Ventura Cisneros.