Acercan oportunidades de empleo a vecinos de la “María Luisa”

Llegó temprano a la cita; aún no se terminaban de
instalar las empresas participantes y  ya
se encontraba llenando solicitudes que dejaría en los módulos que ofrecieran
alguna vacante acorde con sus necesidades.

Ella es Seydi Haas de 30 años
de edad, quien actualmente está separada y tiene dos niñas de 10 y seis años.
Hoy, acudió a la octava edición de la Bolsa de Trabajo en tu Colonia que se
efectuó en la cancha de basquetbol de la zona habitacional “María Luisa”, con
la firme intención de encontrar un puesto para mejorar su calidad de vida

“Me enteré de este tipo de
evento que realiza la Secretaría del Trabajo y no lo dudé ni un solo momento.
Vengo desde Ciudad Caucel y estoy segura que me voy a ir con más de dos
oportunidades de empleo.

“Me parece una gran idea de
este Gobierno el poder acercar los puestos  de trabajo a la gente en su colonia,
porque así se ahorra uno el transporte; en mi caso no pude acudir al que
hicieron en el Paseo Verde porque estaba enferma, pero éste lo tengo que
aprovechar”, dijo con visible emoción.

Y es que como  Seydi, vecinos de la “María Luisa”
pudieron acceder a oportunidades laborales gracias a dicho programa  que implementa Secretaría del Trabajo
y Previsión Social (STPS), en cuya edición de este día participaron 18
compañías que ofrecieron  300
vacantes,  con sueldos de
entre dos mil 400 y 12 mil pesos.

Al hacer uso de la palabra, el
licenciado Álvaro López Soberanis, quien acudió en representación del titular
de la STPS, Enrique Castillo Ruz,  señaló
que el objetivo de este esquema es brindar las personas mayores alternativas de
encontrar una plaza acorde con su perfil sin trasladarse a otros lugares, ya
que la oferta se acerca a sus hogares.

Ante el delegado federal del
Trabajo, Ricardo Béjar Herrera, el funcionario dijo que este esquema permite
vincular a los buscadores con la mejor opción, a fin de que obtengan un trabajo
digno que les ayude a mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Además,
disminuye los tiempos y costos tanto para las empresas como para los
beneficiarios, en este proceso.

En su oportunidad, Béjar
Herrera reconoció la suma de esfuerzos entre la iniciativa privada y los
Ejecutivos federal y estatal, para generar las condiciones de empleabilidad que
los yucatecos necesitan para salir adelante.

Por su parte, el diputado
local por el sexto distrito, Antonio Homá Serrano, recalcó la importancia de
llevar a cabo este tipo de programas  a
la gente que lo requiere. Recordó que “el Gobierno pone las condiciones y
brinda las facilidades para que los empresarios se puedan instalar y sean ellos
quienes ofrezcan las oportunidades de empleos”.

En el evento se ofertaron
puestos de auxiliares contable, de nómina, de seguridad, de almacén, de
mantenimiento y de inventarios, así como de coordinadores de créditos
financieros y de distribución, además de diseñador gráfico,  jefe de seguridad y prevención de
pérdidas.

También, de abarrotero,
afanador, asociado de tienda, asistente social, asesor de ventas,  ayudante de cocina, cajeros,
costureros y colaboradores de frutas y verduras. Igualmente, de choferes
foráneo, repartidor y vendedor; dependiente de mostrador, despachador de
gasolina y médico industrial, entre otros.

Durante la jornada, el
Instituto de Educación para Adultos del Estado (Ieaey) dispuso de un área en la
cual se brindó orientación a las personas interesadas en concluir o continuar
con su instrucción básica.

Al evento asistieron José Luis
Vera Castillo, director del Centro Estatal de Prevención Social del Delito y
Participación Ciudadana (Cepredey); además de los representantes del Ieaey,
Lorens Gerardo Beytia Pavón; del Congreso del Trabajo, Luis Rodríguez, y de las
Confederaciones de Trabajadores de México (CTM), Humberto Sarabia Martín,
y Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), José Flores.